Co vše by měl dodatek k nájemní smlouvě obsahovat; Dodatek k nájemní smlouvě a změna pronajímatele; Z advokátní praxe; Dodatek k nájemní smlouvě. V našem prostředí se častěji setkáváme s nájemní smlouvou na dobu určitou. Chceme-li v ní po uplynutí sjednané doby nájmu pokračovat, je nezbytné ji prodloužit dodatkem.
Pracovní smlouvou lze ale sjednat i pracovní poměr na dobu určitou. Od 1. 10. 2023 je nutná písemná forma a nestačí již jen výslovné ujednání. Mezi týmiž účastníky lze sjednat pracovní poměr na dobu určitou, který nesmí přesáhnout dobu 3 let a může být ode dne vzniku pracovního poměru opakován nejvýše dvakrát.
Uplynutí doby určité: Byl-li pracovní poměr sjednán na dobu určitou, končí pracovní poměr uplynutím této doby. Byla-li doba trvání tohoto pracovního poměru omezena na dobu konání určitých prací, je zaměstnavatel povinen upozornit zaměstnance na skončení těchto prací včas, zpravidla alespoň 3 dny předem.
To je tedy možnost smluvního prodloužení výpovědní dohody. Většina zaměstnanců ví, že k prodloužení výpovědní doby dochází i z důvodů předvídaných zákoníkem práce, skoro každý zná prodloužení výpovědní doby o nemoc. Jde o případy dle ust. § 53 odst. 2, ust. § 54 písm. c) a ust. § 63 zákoníku práce.
3 days ago · 2023 novelizován zákonem č. 281/2023 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony. Prostřednictvím tohoto zákona dochází se zpožděním více než rok mj. k transpozici dvou směrnic Evropského parlamentu a Rady (EU), totiž směrnice č. 2019/1152
DODATEK K DOHODĚ O PROVEDENÍ PRÁCE – VZOR. DODATEK K PRACOVNÍ SMLOUVĚ – VZOR. pokud mu za určité období nebyla uhrazena část mzdy
Nebyla-li taková žaloba podána (nebo byla podána po uplynutí zákonné dvouměsíční lhůty), skončí pracovní poměr účastníků uplynutím sjednané doby, i kdyby trvání pracovního poměru na dobu určitou bylo skutečně sjednáno v rozporu s ustanovením § 39 odst. 2 až 4 zákoníku práce. Nejvyšší soud, 26. 6.
ZPŮSOB SJEDNÁNÍ A DOPADY KRATŠÍ PRACOVNÍ DOBY Kratší pracovní dobu nemůže zaměstnavatel zavést vnitřním předpisem ani kolektivní smlou-vou. Je zde nutná individuální dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Ta může být součástí pracovní smlouvy, dodatku k pracovní smlouvě nebo může být obsažena v sa-
Vzor dohody i dodatku o výkonu práce na dálku: Pečlivě zpracovaný vzorový dokument s vysvětlivkami pro snadné doplnění. Vzor ke stažení ve formátu .docx. Přizpůsobíte si vlastním potřebám. Editujete a doplníte přímo v MS Word. Snadný tisk finálního dokumentu. Aktuální vzor smlouvy pro rok 2024.
rJz2keK. a3lb1g0ow7.pages.dev/458a3lb1g0ow7.pages.dev/381a3lb1g0ow7.pages.dev/455a3lb1g0ow7.pages.dev/815a3lb1g0ow7.pages.dev/251a3lb1g0ow7.pages.dev/612a3lb1g0ow7.pages.dev/963a3lb1g0ow7.pages.dev/495a3lb1g0ow7.pages.dev/171a3lb1g0ow7.pages.dev/412a3lb1g0ow7.pages.dev/909a3lb1g0ow7.pages.dev/355a3lb1g0ow7.pages.dev/593a3lb1g0ow7.pages.dev/404a3lb1g0ow7.pages.dev/281
dodatek k pracovní smlouvě prodloužení doby určité vzor
